Leren, groeien, doorstarten
Drie deelnemers vertellen in een video over hun ervaringen en hun motivatie om deel te nemen aan het DMK-programma Passion.

Zich professioneel verder ontwikkelen, zichzelf beter begrijpen in het dagelijkse werk, doorgroeien naar een leidinggevende rol - Passion biedt deelnemers de kans om de gewenste loopbaanmogelijkheden binnen het bedrijf te realiseren. Ahmed Zaitoun, Justine Langer en Tim Doenselmann maken deel uit van het programma. Zij doorlopen verschillende stations, werken actief mee aan uiteenlopende projecten en doen waardevolle praktijkervaring op. De looptijd van het programma is flexibel en kan oplopen tot 24 maanden.
De deelnemers worden begeleid door een mentor of mentrix die hen ondersteunt in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast wordt het programma aangevuld met basismodules waarin eigen waarden worden gereflecteerd en modern leiderschap tastbaar wordt gemaakt.

Voor de camera vertellen de drie Passion-deelnemers hoe hun professionele en persoonlijke dagelijkse leven door Passion merkbaar is veranderd. Daarnaast presenteert co-programmaleider Schehrzade Jadoua het programma.

Ahmed Zaitoun wil doorgroeien naar een leidinggevende functie.
Justine Langer voelt zich klaar voor een nieuwe fase in haar loopbaan bij DMK.
Tim Doenselmann is trots dat DMK zijn medewerkers de mogelijkheid biedt zich professioneel verder te ontwikkelen.